Wir verbinden corporate Wear & Merch mit kollektivem benefit
Unsere Vision: Eine Ökonomie, die teilt statt hortet.
Du bestellst nachhaltigen Corporate Merch.
Wir teilen unsere Gewinne
Alle gewinnen
Kein Aufpreis. Kein Aufwand.
Nur eine bessere Entscheidung.
nachhaltigkeit meets social impact
HOOD ist Premium-Merch aus nachhaltigen BIO-Textilien — und 100 % unserer Gewinne gehen ans
Gemeinwohl. Deine Mitarbeitenden freuen sich. Die Gesellschaft auch.
Dein Corporate Wear führt automatisch zu kollektivem Benefit.
Teamwear & Identity-Merch
Employee Welcome Packs
Mitarbeitergeschenke
Kunden- und Partnergeschenke
Corporate Events
Weihnachtsgeschenke
CSR-/ESG-Strategien
Purpose-Kampagnen
nachhaltigkeit meets social impact
HOOD ist Premium-Merch aus nachhaltigen BIO-Textilien — und 100 % unserer Gewinne gehen ans
Gemeinwohl. Deine Mitarbeitenden freuen sich. Die Gesellschaft auch.
So wird euer Corporate Wear automatisch zu kollektivem Benefit.
Teamwear & Identity-Merch
Employee Welcome Packs
Mitarbeitergeschenke
Kunden- und Partnergeschenke
Weihnachtsgeschenke
Weihnachtsgeschenke
Purpose-Kampagnen
Teamwear & Identity-Merch
Von Merch zu Purpose.
Unternehmen wie z.B. der TÜV Rheinland sind schon dabei.
Sie hat vor allem die Idee begeistert, dass 100 % der Gewinne direkt in soziale Projekte
fließen und ihre Mitarbeiter mitentscheiden dürfen wohin.
"Ich bin begeistert – von der Qualität
der Produkte, dem reibungslosen
Ablauf und vor allem vom guten
Gefühl, mit dieser Entscheidung
etwas Sinnvolles bewirkt zu haben.
Für unsere Mitarbeitenden und für
die Gesellschaft.”
Dr. Matthias Schubert
Executive Vice PresidentMobility
TÜV International GmbH
HOOD MERCH
Wenn Corporate Merch nicht nur Geschenk ist –sondern Gesellschaft verändert.
EMOTION & IDENTITÄT
Merch, der sich gut anfühlt – auf der Haut und im Herzen. Mitarbeitende tragen Verantwortung und Zugehörigkeit.
SOCIAL IMPACT
Merch, der sozialen Mehrwert schafft.100 % der Gewinne für die Gemeinschaft.
CSR & ESG KOMMUNKATION
Responsibility wird sichtbar, messbar, erzählbar. Ideal für Reports, PR, Social Media etc.
STATEMENT & HALTUNG
Mehr als nur Merch. Purpose.
Unternehmen zeigt klare Werte.
BRAND / IMAGE
Merch, der verbindet: Marke mit Haltung. Mitarbeitende mit dem Unternehmen. Unternehmen mit der Gesellschaft.
5 % eines jeden Kaufs fließen direkt in soziale Projekte. Sie als Unternehmen können
entscheiden, wohin diese Gelder fließen. Darüber hinaus gehen 100 % der Gewinn-
Ausschüttungen ans Gemeinwohl.
5% eines jeden Kaufs fließen direkt in soziale Projekte. Sie als Unternehmen können
entscheiden, wohin diese Gelder fließen
100%
Darüber hinaus gehen 100 % der Gewinn- Ausschüttungen ans Gemeinwohl.
Kundenstimme
“Ein Hoodie kann die Welt nicht retten. Aber er kann sie ein
bisschen gerechter machen.“
- ROBIN HOOD
Kundenstimme
“Ein Hoodie kann die Welt nicht retten. Aber er kann sie ein
bisschen gerechter machen.“
- ROBIN HOOD
Persönliches Gespräch statt Angebot von der Stange.
Ihr wollt Merch, der mehr zeigt als nur ein Logo? Tragt eure Werte mit HOOD: Nachhaltig produziert, sozial
wirksam und 100 % der Gewinne fürs Gemeinwohl.
Ich bin Daniel.
Ich freue mich auf euch.
In 30 Minuten finden wir
gemeinsam heraus, was HOOD für euer Unternehmen leisten kann.
5 % eines jeden Kaufs werden direkt gespendet. Ihr könnt entscheiden, wohin dieser Betrag fließen soll. Darüber hinaus gehen 100 % aller Gewinne, die am Ende eines Jahres erwirtschaftet und ausgeschüttet werden, ebenfalls an das Gemeinwohl. Auch hier kann mitentschieden werden, wohin die Gelder fließen.
2. Wie schnell sind wir lieferfähig?
In der Regel kann innerhalb von 3-4 Woche geliefert werden. Individuell können auch schnellere Liefertermine vereinbart werden.
3. Was ist der Mindestbestellwert?
Der Mindestvolumen beträgt 2.000 €.
4. Warum für HOOD Merch entscheiden?
Wegen Nachhaltigkeit plus sozialer Gerechtigkeit.
Mit HOOD wird Merch und jedes Corporate Teil zu gesellschaftliichem Mehrwert.
5. Welche Vorteile hat HOOD Merch?
HOOD bietet die einfache, glaubwürdige und messbare Möglichkeit, gesellschaftliche Verantwortung sichtbar zu machen. Nach innen und außen.
Mitarbeitende tragen nicht nur Unternehmenskleidung. Sie